市局采取六项工作措施强力推进“公安民警进万家”活动深入开展

文章出处：盘锦市公安局 责任编辑：杨垒

　　“公安民警进万家”活动开展以来，市局以科学发展观为统领，以密切新时期和谐警民关系为指导，以察民情、顺民心、达民意、解民忧，化消极因素为积极因素，维护社会稳定，促进社会和谐为工作目标，严格按照“真抓”、“真做”、“真进”、“真办”、的总体要求，精心组织，周密部署，采取了六项强力措施，推进“公安民警进万家”活动的深入开展。
　　一是注重思想教育的引导作用。盘锦市局坚持从教育入手，坚持每周半天的政治教育，对民警进行“爱民活动、意义重大，作为民警，责任重大”的教育。引导民警充分认识当前公安部、省公安厅和市局党委组织开展“公安民警进万家”活动重大的现实意义和深远的历史意义，引导民警充分认识“进万家”活动和做好公安民警本职工作的关系。 1月7日，市局转发《全省公安机关深入开展“学习盖起章，做党的忠诚卫士和人民群众贴心人”主题学习教育活动的通知》的通知后，全市各级公安机关立即召开了党委、党组、支队(部)班子会议和全体民警大会，认真组织广大民警学习，对照盖起章同志这面镜子，深入查找存在的不足和差距，认真研究制定了改进措施。通过学习和教育，极大地增加了广大民警积极主动参与进万家活动的动力。
　　二是紧紧围绕既定的工作目标。市局要求全市各级公安机关和广大民警，要紧紧围绕省公安厅提出的确保“公安民警进万家”活动高起点开局、全方位开展、高标准推进和着眼实际，做深做实的要求，以及市局党委提出的征求意见建议、宣传法律法规、化解社会矛盾、敦促投案自首、开展扶贫帮困和掌握治安信息的任务目标。从各级领导干部做起，通过深入学习和广泛动员，把思想很好地统一到上级公安机关的要求上来，用目标引领工作，用目标激励斗志。用“公安民警进万家”活动促进各项公安工作来开展，各项公安工作服务“公安民警进万家”活动来进行，把“公安民警进万家”活动作为公安机关的长期重要工作，摆到更加突出、更加重要的位置。在全局上下形成一个共识，即：紧紧围绕、牢牢抓住，长期坚持、注重成效。
　　三是始终保持良好的精神状态。在全局上下迅速形成一把手亲自抓、一班人协力抓，领导带领民警干、机关做给基层看的工作格局，用必胜的信心、战时的作风、决战的精神，全力以赴投入“公安民警进万家”活动。打破按部就班、四平八稳、不紧不慢，做到标准比平常更高、要求比平常更严、作风比平常更硬、落实比平常更实。全面启动走访不分上班下班、不分白天黑天、不分星期天节假日的工作模式。市局还把“公安民警进万家”活动纳入到09年度各级绩效考核重要一项，同时作为干部使用和民警立功受奖的重要依据，同时，凡因为对“公安民警进万家”活动不重视、部署不及时、措施不落实因自身工作不到位至使联系对象发生重大影响社会安定团结局面和危害社会治安秩序的，不管是领导还是民警，首先停止执行职务，然后再追究责任。
　　四是努力落实各项措施。从局长到科所队长，作为各级“公安民警进万家”活动的的第一责任人，既是责任人，又是带头人。市局将各级责任层层分解将“公安民警进万家”活动的各项工作任务落实到具体部门、具体岗位、具体人，使每一个人都清楚自己的职责、具体的工作、完成的标准是什么，真正形成层层有压力、人人有责任、一级抓一级、全警抓落实的工作范围。市局还强化督导检查，市、县（区）两级公安机关派出督察组，深入进行明查暗访，确保工作实效。
　　五是采取多种方式进户走访。为避免因走访时机、方式方法不当造成联系户产生厌烦情绪，为后面的工作增加难度，市局非常重视第一次走访的实际效果要求全市各级公安机关和广大民警积极出主意、想办法，采取多种灵活方式走访，取得了突出明显的效果。一是提前预约走访。走访前，民警用手机、固定电话或通过联系户邻居稍话等方式提前与联系户联系，确定进户走访时间；二是主动登门等访。对于不能通过通信方式、第三者稍话联系方式和拒绝与民警建立联系的走访户，民警就在早晚下班时间提前主动登门，在联系户家门口迎候进出家门的走访对象；三是送证上门访。民警通过为联系户上门送二代身份证进行走访，同时向联系对象发放公安民警进万家宣传单、警民联系卡、治安防范小册子；四是预约服务访。通过民警上门与群众预约办理二代身份证、新生儿落户等服务内容时与联系户建立联系，巩固关系。五是拜年访。春节期间，在民警中大力开展以“奉献爱心、温暖民心”为主题的大拜年活动，民警携带米、面、油、肉等慰问品及节日的问候到困难对象家中，与困难群众促膝谈心，嘘寒问暖；六是警民亲情访。双台子区辽河派出所结合辖区下岗职工多、上访户多的特点，要求民警在走访中与联系户共吃一顿新年饭，民警自备一定的鸡、鱼、肉、蛋和青菜，与联系对象共同下厨做饭，共享年饭，增进警民亲情。
　　六是发挥先进典型的示范作用。在“公安民警进万家”活动中，市局注重及时引导各级公安机关和广大民警借鉴先进经验，以先进典型为标杆，争当“公安民警进万家”活动的标兵，做到“层层有模范、处处有标兵”，通过典型引路，促进活动向纵深发展。一是在活动伊始，市局就制定下发了《关于做好向市局推荐上报“公安民警进万家”活动先进典型的通知》，要求各单位在活动中按照基层单位数的10%、民警人数的3%的比例树立“公安民警进万家”活动的集体和个人典型。二是召开“公安民警进万家”典型经验现场会。市局现已动手筹集在兴隆台分局振兴派出所召开由全市县、区局政委、主任、和基层领导参加的公安机关“公安民警进万家”典型经验现场会，发挥先进典型强烈的感染力和吸引力，为全市公安机关的活动开展起到示范、鼓舞和引导作用。三是大张旗鼓地宣传典型。市局每月组织一次记者采访团，对各单位在“公安民警进万家”活动中涌现出的先进典型进行深入采访，通过媒体的广泛宣传，使典型家喻户晓，被全社会接受，成为人们效仿的楷模。